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SUMMARY:#02 La gestione della scuola in un’ottica di apertura al territorio – corso per Dirigenti scolastici
DESCRIPTION:\nFORMATORE: Marzia Calvano e Fiorella Ricciardi \n\n\n\nTUTOR: Simona Colucci\n\n\n\n Corso rivolto a DIRIGENTI SCOLASTICI\n\n\n\nCorso: #02\n\n\n\n40 ore: 15 ore di formazione online in sincrono + 25 ore di autoformazione \n\n\n\n30 marzo 2022: 15.00 – 18.0006 aprile 2022: 15.00 – 18.0013 aprile 2022: 15.00 – 18.0020 aprile 2022: 15.00 – 18.0027 aprile 2022: 15.00 – 18.00\n\n\n\n\n\n\n\nPROGRAMMA\n\n\n\nLa leadership nella scuola si esprime ordinariamente attraverso la capacità di innovare i processi educativi, ma è evidente che l’onda d’urto dell’emergenza sanitaria, ha messo ancor più in evidenza come nella scuola le capacità di adattamento, resilienza e soluzione dei problemi debbano inserirsi in un contesto di organizzazione di sistema.ll change management, alla base di questo percorso, mira a facilitare l’accettazione dei cambiamenti, ciò sarà unito a una riflessione puntuale dello stato dell’arte della scuola contemporanea e del suo rapporto con la società che la circonda, specie quella del territorio – peculiare e caratteristico per ciascun istituto – in cui è inserita. E’ necessario acquisire la capacità di anticipare i rischi, pianificando e attuando quei processi che permettono di trovare soluzioni praticabili e non imposte.\n\n\n\nTale approccio non può ovviamente prescindere da una forte connotazione digitale, sia nelle competenze necessarie agli attori del cambiamento, che negli strumenti, che negli obiettivi. Durante il percorso formativo si mirerà quindi a sviluppare competenze di progettazione e gestione del cambiamento (change management), in un’ottica di sistemicità, con la proposta di idee operative e concrete.\n\n\n\nIl percorso formativo è articolato in 5 moduli differenti:Modulo 1 | Evoluzione del ruolo del Dirigente Scolastico: nuove competenze e nuove sfide.Modulo 2 | Scuola, territorio, reti e patti di comunità.Modulo 3 | La scuola come sistema: risorse umane, formazione e pianificazione del miglioramento.Modulo 4 | Snellimento amministrativo e comunicazione.Modulo 5 | Leadership e team building per sviluppare strategie efficaci nella gestione della scuola.\n\n\n\nGli incontri avverranno in digitale e saranno interattivi, con strumenti per agire le competenze previste.\n\n\n\nCorso di 40 ore: 15 ore online in sincrono + 25 ore di autoformazione  \n\n\n\nDestinatari: DIRIGENTI SCOLASTICI\n
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